摘要:

在追求行銷投資報酬率的過程中,許多 B2B 領導者發現他們贏錯了比賽。短期指標雖然亮眼,卻無法反映長期增長的真實狀況。本文深入探討短期思維如何影響行銷策略,並提供具體建議,幫助企業專注於建立真正的市場差異化與深厚的買家關係。

現今 B2B 領導者面臨一個常見的難題:行銷長提交亮眼的季度報告,例如潛在客戶數量增加、每次獲取成本降低,以及行銷自動化分數創新高等。然而,即便有這些指標,銷售團隊卻無法成功完成交易,甚至連最佳的目標客戶也不為所動。這讓人不禁懷疑:「到底發生了什麼事?」

別擔心,您並不孤單。許多 B2B 領導者逐漸意識到,他們一直在錯誤的方向上努力。在追求行銷投資報酬率 (ROI) 的過程中,他們建立了一套獎勵活動而非影響力的系統,這在無形中削弱了他們的市場地位。這種短視近利的做法,不但沒有推動企業成長,反而阻礙了企業的長期成功。

身為 B2B 增長機構 Ironpaper 的創辦人兼執行長 Jonathan Franchell,他親眼目睹了許多公司因為追求短期目標,而忽略了與買家建立深厚關係和創造真正市場差異化的重要性,最終自食惡果。

短期思維的高昂代價

指標與價值觀之間的不一致是一個普遍存在的問題。Ironpaper 在 2024 年針對 500 多名專業人士進行的 B2B 行銷調查顯示,儘管潛在客戶開發仍然是 78.15% 受訪者認為最關鍵的行銷策略,但許多企業難以在短期指標與長期價值創造之間取得平衡。這項調查顯示,傳統的衡量方法在捕捉真正的商業影響力方面,效果越來越差。

Forrester 在其 2024 年的行銷調查中也發現,「近三分之二的行銷領導者表示,在衡量方面,信任度、理解度和一致性都很低。」此外,64% 的 B2B 行銷領導者表示,他們的公司不信任衡量結果,因此難以做出決策。這種信任赤字使得行銷團隊更難以證明對長期策略的投資是合理的。

當每一項活動都必須在 30 到 90 天內證明其價值時,企業不可避免地會轉向戰術性和交易性的方法,這只會增加市場噪音,而無法建立有意義的差異化。

品質與數量的脫節

短期指標與長期價值之間的脫節,在調查研究中顯而易見。儘管潛在客戶開發仍然是最關鍵的 B2B 行銷策略,但人們越來越認識到,數位飽和已導致潛在客戶品質和參與度下降。為了應對這個問題,許多具有前瞻性的公司正在轉向更具策略性的方法,優先考慮數量較少、經過客觀評估的潛在客戶,並透過潛在客戶培育和銷售賦能來支持這些客戶,而不是單純追求潛在客戶數量。

數據顯示了一個明確的模式:擺脫數量陷阱的企業,更有能力實現永續增長。關鍵在於發展內容創建、策略訊息傳遞和客戶導向行銷等基礎能力,這些能力可以創造持久的價值。這些公司不再追求不斷增加的潛在客戶數量,而是投資於市場形象和買家關係的品質。這種轉變不僅需要新的指標,還需要徹底改變您對行銷成功的看法。

從策略到成功

解決銷售和行銷之間不一致的關鍵,在於建立跨職能的劇本和共享的 CRM 系統,以統一訊息傳遞、收集見解,並建立明確的潛在客戶交接流程。

這種數據驅動的方法比傳統的以潛在客戶為中心的模型產生更好的結果,因為它側重於參與的品質而非潛在客戶的數量,從而使銷售團隊能夠利用從 CRM 和潛在客戶情報工具中獲得的更深入見解。

您可以採取以下具體行動:

  • 協調您的團隊: 首先打破行銷和銷售之間的隔閡,導入雙方都能支持的共享成功指標。建立統一的儀表板,並建立定期的接觸點,例如每週的跨團隊會議,重點關注關鍵客戶。
  • 重新定義您的指標: 不要只關注潛在客戶數量,而是要了解真正表明購買意圖的訊號。關注誰在積極參與您的公司,並監控您的內容在多大程度上有效地引導他們的購買決策。隨著時間的推移,衡量潛在客戶參與的深度,而不僅僅是他們最初的回應。最重要的是,評估行銷活動如何在提高銷售對話的品質。
  • 投資長期價值: 致力於創建解決客戶痛點的優質內容。建立可幫助買家應對其領域中複雜決策的資源。發展真正的思想領導力,將您的公司定位為行業權威。創建展示您對客戶需求深刻理解的教育課程。

關鍵是以系統化的方式實施這些變更,而不是一次性完成。首先確定您最大的差距,無論是團隊協調、衡量方法還是投資策略,然後專注於此。當您看到成果時,再擴展到其他領域。在衡量成功時,請查看 12 到 24 個月的週期,而不是季度業績,以追蹤真正的市場影響。

請記住:目標不是完全放棄短期指標,而是要將它們與追蹤實現持久競爭優勢進度的衡量標準相平衡。您的行銷儀表板應同時反映當前結果和長期價值。

前進的道路

隨著 B2B 市場變得越來越複雜和競爭激烈,那些蓬勃發展的公司將抵制短期指標的誘惑,轉而建立永續的競爭優勢。這並不意味著忽略傳統的投資報酬率指標,而是意味著擴大您對構成有價值回報的理解。

證據很明顯:雖然短期指標可能會讓季度報告看起來不錯,但它們並不是持久成功的良好基礎。未來屬於那些有勇氣衡量重要事物,而不僅僅是容易計算的事物的公司。

短期投資報酬率的迷思:B2B 行銷人員常犯的錯誤

「行銷必須帶來回報。」這句話已成為 B2B 行銷人員的口頭禪。然而,在追求行銷投資報酬率的過程中,我們是否陷入了短視近利的陷阱?本文將深入探討 B2B 行銷中對短期投資報酬率的迷思,並探討如何以更長遠的眼光看待行銷,才能實現真正的業務增長和永續成功。

戰術至上,策略不足

B2B 行銷的銷售週期漫長,購買決策過程複雜,涉及多方利益關係人。然而,當投資報酬率以短期來衡量時,行銷人員被迫偏愛能夠快速產生效果的戰術,而忽略了那些能夠建立永續、長期增長的策略。

這種「速勝心態」就像是擺在眼前的誘人巧克力,容易取得、快速提供能量,並滿足立即的渴望。然而,長期的投資報酬率更像是均衡的飲食,需要時間準備,難以衡量其益處,但最終能滋養身體並提供持久的價值。

當我們專注於短期投資報酬率時,就會開始依賴快速見效的戰術,例如點擊付費廣告、一次性電子郵件行銷活動或追逐潮流的內容,這些戰術可能會在短期內帶來潛在客戶的激增。當然,這在每週的報告中看起來很棒,甚至可能會提升下一次的季度評估。但隨著時間的推移,您會意識到這些戰術無法構成永續的策略,無法建立忠誠度、加深客戶關係,或為您的業務奠定長期成功的基礎。

錯覺般的進展

這就是為什麼您經常在行銷活動開始時看到驚人的成果,然後…就沒有然後了。最初的推動,無論是新的社群媒體廣告還是高能量的網路研討會,確實可以帶動流量或潛在客戶的激增。但就像任何刺激一樣,興奮感會逐漸消退。受眾變得疲乏,管道變得飽和,而且在您意識到之前,您就已經觸及了 B2B 行銷的「投資報酬率高原期」。

成功指標趨於平緩,行銷人員急於複製最初的增長,卻發現每一次努力都產生遞減的回報。這形成了一個危險的循環:快速的投資報酬率高峰受到慶祝,然後將精力轉移到下一個閃亮的戰術上,以保持動能。這是一個無休止的循環,追逐最新的技巧或趨勢,而真正的價值(長期的品牌和客戶關係)卻被忽略了。

短期投資報酬率迷思的根源

為了理解我們為何會陷入這種對 B2B 行銷投資報酬率的癡迷,我們需要認識到一些潛在的原因。在現代世界中,我們過於依賴數據,而未能理解人類行為和決策的複雜性。我們對短期投資報酬率的迷戀源於文化、組織和心理因素的混合,這些因素從根本上改變了我們對行銷角色的看法。

  • 數據的暴政和「理性」決策

我們生活在一個凡事都必須可衡量、可追蹤,並且最好與一個整潔的小圖表聯繫起來的時代。數據表面上是好的,它可以讓我們做出明智的決策、優化我們的焦點,並展示成果。但有一個缺點:我們對數據的過度依賴創造了一種虛假的確定感。行銷,以及它所有的細微差別和混亂的人際互動,被迫適應整潔的模型,這些模型顯示了明確的因果關係。

問題是行銷不是一個固定的公式。它是藝術和科學的結合,涉及情感、感知和行為,這些事物難以衡量,尤其是在短期內。透過嘗試衡量每一次互動、接觸點和行銷活動,直到最後一分錢,我們都在假裝它是。當涉及到 B2B 行銷投資報酬率時,這種對理性、可量化結果的渴望意味著短期數據成為了王道。如果我們可以衡量行銷活動在點擊次數、潛在客戶或 MQL 方面的結果,我們會感到掌控一切。

但我們貶低了任何無法追蹤、量化和輕易簡化為儀表板上的數字的東西。

  • 季度業績的壓力鍋

不僅僅是行銷癡迷於短期思維,整個企業界也是如此。每季度交付成果的壓力驅使企業專注於眼前的利益,而犧牲了長期策略。董事會、股東和 C 級主管不斷尋找快速獲勝、收入增長,以及令人安心的上升趨勢指標。

行銷最終陷入了這種壓力鍋中。投資報酬率是首選指標,因為它被認為是一種證明支出合理的簡單方法。「給我看看回報,現在就給我看,」您的財務長和執行長說道。因此,行銷人員爭先恐後地證明短期(幾天、幾週、幾個月或幾季度)的投資報酬率,以符合組織對即時、有形結果的渴望。

這樣做,他們忽視了 B2B 行銷的本質,即價值是逐漸建立起來的,每一次互動都會隨著時間的推移而累積。這種短期思維不僅導致糟糕的決策,而且還導致對任何沒有顯示直接、即時結果的事物的固有不信任。我們將「價值創造」的概念換成了「價值展示」,其主要目標是證明行銷的存在是合理的,而不是投資於將建立持久客戶關係並推動未來收入的活動。

  • 問責陷阱

行銷人員面臨著巨大的壓力,需要證明每一分錢都得到了充分利用。在一個每一分錢都受到嚴格審查的世界裡,任何行銷人員最不想聽到的就是他們浪費了預算。對浪費支出的恐懼將行銷人員推入了問責陷阱,在問責陷阱中,每一件事都必須有明確、直接和立即的回報。

這種心態有效地排除了建立信任、品牌知名度或客戶忠誠度的活動,這些活動不會產生即時結果,但會隨著時間的推移帶來顯著的投資報酬率。這些是複雜的、長期的策略,可以改變品牌認知並影響買家的行為,但它們對短期投資報酬率指標是不可見的。因此,行銷人員感到有壓力堅持那些能夠快速交付成果的計畫,而犧牲了更具影響力的策略。

  • 歸因的混亂

下一個大問題是歸因。在行銷中,您可以衡量它,您可以理解和控制它的想法導致了一種執念,即將每一個行動映射到一個結果,將每一個廣告映射到一筆銷售,將每一次點擊映射到收入,就好像 B2B 購買過程是一條直線一樣。

但 B2B 購買並非如此。這個過程更像是一個迷宮,而不是一條直線,涉及多個利益關係人、接觸點和影響時刻。試圖分離出每個元素的確切投資報酬率就像試圖數清海灘上的每一粒沙子。現實遠比我們的數據工具允許我們看到的更複雜和相互交織。

想想一個典型的 B2B 買家是如何表現的。他們可能會在 LinkedIn 上看到一個廣告、參加您六個月前的網路研討會、下載一本電子書、與您的銷售團隊互動,然後最終在 LinkedIn 上看到一個廣告後預訂一個演示。現在嘗試將所有這些輸入到一個投資報酬率模型中,並分離出每個接觸點的價值。是 LinkedIn 廣告促成的嗎?是網路研討會嗎?是銷售電話嗎?還是它們共同促成的?不可能,對嗎?然而,證明短期投資報酬率的壓力意味著我們傾向於過度讚揚最後的點擊點(促使買家越過界線的互動),而忽略了完整的客戶旅程實際創造價值的一系列複雜的互動。

然而,我們行業對歸因的執著意味著行銷人員感到有義務用投資報酬率數字來證明每一個接觸點是合理的。如果您無法衡量它,那麼它一定不重要,或者邏輯是這樣的。但實際上,行銷的一些最有價值的部分(例如認知、口碑,甚至僅僅是某人對您公司的「感覺」)是無法在電子表格中衡量的。當我們忽略這一點時,我們最終會針對我們可以計算的事情進行優化,而不是針對重要的事情進行優化。

  • 數位幻覺

數位行銷的興起只會加劇短期投資報酬率的問題。數位管道提供了前所未有的工具來追蹤和衡量互動,創造了一種控制和精確的錯覺,這是前幾代行銷人員夢寐以求的。數位訓練我們重視我們所能看到的(點擊、曝光、MQL),並貶低行銷中模糊、難以衡量的組成部分,例如情緒、情感影響或口碑宣傳。結果呢?一種偏向於能夠快速交付可衡量結果的管道和戰術。想想點擊付費廣告、電子郵件行銷、重新定位,所有這些都是非常棒的戰術,但通常用於滿足對短期投資報酬率的渴望。與此同時,那些建立長期價值的管道(例如內容行銷、自然社群參與、搜尋引擎優化和社群建設)經常被忽視,因為它們的結果不那麼直接且難以追蹤。

這創造了一種「效率陷阱」,在這種陷阱中,最容易追蹤的活動被誤認為是最有價值的活動。行銷最終不再是關於影響行為和認知,而是更多關於針對儀表板上碰巧最可見的指標進行優化。

在短期世界中進行長期思考

為了克服這種對短期投資報酬率的癡迷,我們需要一種根本性的視角轉變。B2B 行銷更像是種植花園而不是經營工廠,增長需要隨著時間的推移來培育。它需要耐心、創造力,以及願意投資於那些不會立即適應數據驅動框中的行銷元素。

行銷人員還必須教育利益關係人(從執行長到財務長再到董事會)關於 B2B 行銷的本質以及如何建立長期的品牌價值。對話需要從「本月的投資報酬率是多少?」轉變為「我們如何建立信任、權威和關係,這些將隨著時間的推移而帶來紅利?」

挑戰在於勇氣。行銷人員需要投資於難以衡量的領域,並知道雖然回報可能不是即時的,但長期回報是無價的。透過專注於創造真正的價值,而不僅僅是容易衡量的東西,行銷人員可以推動可持續的、有意義的增長,從而超越短期的需求。

目標不是放棄投資報酬率,而是應用不同的思維。轉向一種長期的視角,反映您所有行銷努力的總和,而不僅僅是您可以每天、每週或每季度衡量的那些。只有這樣,我們才能擺脫短期投資報酬率的暴政,並開始玩一場長期的遊戲,在這種遊戲中可以找到真正的成功。

可持續行銷 = 長期思維

那麼,我們如何擺脫這種困境?我們如何以一種能夠推動實際業務增長和可持續成功,而不僅僅是在紙上看起來不錯的方式來重新思考投資報酬率?

  • 品牌建設作為一種投資

一個強大的品牌是企業可以擁有的最大資產之一,但在投資報酬率的討論中,它經常被低估。由於品牌建設不提供容易量化的直接回報,許多 B2B 公司認為品牌建設是空洞的或「可有可無」的。但讓我們面對現實,每次買家看到您的內容、與您的公司互動或使用您的產品時,他們都在形成影響其購買決策的認知。

建立品牌是一項長期的投資。它需要時間、精力和預算來建立信任、認可和忠誠度。雖然在短期內不容易衡量,但長期回報(銷售額增加、客戶忠誠度和市場差異化)是巨大的。

  • 關係 + 信任 = 價值

如果您只專注於短期回報,那麼您就錯過了 B2B 行銷最關鍵的部分:關係。B2B 買家代表他們的公司做出決策,這意味著他們需要在從您那裡購買之前信任您。信任不會在一夜之間建立起來。它是透過多個接觸點、互動以及與您的品牌建立積極體驗來建立的。如果您不願意投資於這些關係,那麼您將很難交付可持續的投資報酬率。

與其追求立即的勝利,不如考慮如何與您的受眾建立更深入的聯繫。提供超越您產品的價值。教育他們、娛樂他們,並在最重要的時刻與他們同在。這些努力將推動可持續的增長和投資報酬率,而不僅僅是一次性行銷活動的短暫收益。

  • 從行銷活動投資報酬率轉向終身價值

最後,是時候停止將投資報酬率視為一項基於行銷活動的指標,而開始考慮客戶終身價值 (CLV)。在 B2B 中,客戶的價值隨著時間的推移呈指數級增長,短期的投資報酬率是一項有限且經常具有誤導性的指標。透過專注於 CLV,您可以將您的思維從「如何從這次行銷活動中推動指標?」轉變為「如何在這個客戶的整個過程中為他們創造價值?」這才是真正回報的所在。

超越點擊和潛在客戶,衡量重要的事物

短期的投資報酬率導致行銷人員專注於容易衡量的指標,例如曝光、點擊次數和潛在客戶數量,這些指標可能無法真正反映進展或增長。如果您僅僅衡量在需求創造期間發生的情況,那麼您就錯過了在整個客戶生命週期中如何創造價值的更大圖景。

那麼,您應該衡量什麼呢?

  • 客戶終身價值 (CLV)

最重要的指標之一是 CLV,它側重於客戶在他們與您的業務關係中所帶來的總價值。透過追蹤 CLV,您可以更好地了解有助於長期客戶增長和忠誠度的行銷活動的投資報酬率,而不僅僅是立即的銷售額。這鼓勵投資於內容行銷、培育和品牌建設等計畫,這些計畫可能無法交付即時的成果,但可以隨著時間的推移推動可持續的客戶價值。

  • 影響管道和收入

衡量行銷對銷售管道的影響可以更全面地了解行銷活動如何有助於收入產生。此指標不僅僅關注潛在客戶轉化,而是關注行銷工作如何幫助潛在客戶在需求創造和需求獲取方面取得進展、支持銷售對話,並最終影響已完成的交易。重點從傳統的管道頂端指標轉移到行銷如何在潛在客戶的整個過程中影響他們。

考慮以下指標:

  1. 銷售管道貢獻:有多少機會是由行銷創造或影響的?
  2. 影響的收入:您贏得的交易中有多少百分比具有某種形式的行銷接觸點?
  3. 平均交易規模增長:行銷的參與是否增加了交易的價值?
  • 銷售管道的推進速度

銷售管道的推進速度衡量潛在客戶在需求創造和需求獲取中移動並轉化為已完成交易的速度。透過分析潛在客戶從一個階段到下一個階段的進展速度,您可以更深入地了解行銷如何支持更有效的銷售流程。較高的速度表明潛在客戶更投入,並且銷售和行銷之間的協調性很強。這是識別摩擦點和改進轉化速度和效率的機會的關鍵指標。

銷售管道的推進速度可以受到以下因素的影響:

  1. 透過高價值內容、案例研究和網路研討會進行教育,以加速決策。
  2. 確保在每個階段提供正確的訊息,減少花費在不必要的問題和反對意見上的時間。
  • 內容和品牌知名度的參與指標

雖然潛在客戶開發很重要,但隨著時間的推移建立認知度和參與度對於可持續增長至關重要。不要只關注需求創造行動的頂端,還要考慮反映真正興趣和互動的參與指標,例如:

  1. 內容消費:在網站上花費的時間、影片觀看率、內容下載以及與您的材料的重複參與。
  2. 品牌互動:反映品牌認知和市場影響力的社群分享、評論和提及。

追蹤這些指標可以幫助您了解什麼與您的受眾產生共鳴,以及您的品牌的敘述如何隨著時間的推移被接受。

  • 客戶旅程地圖和接觸點分析

了解客戶旅程的完整性是長期價值創造的關鍵。與其關注個別的行銷活動,不如繪製出潛在客戶在成為客戶的過程中遇到的所有接觸點。這種整體視角使您可以衡量每個接觸點如何有助於整體客戶體驗和轉化流程。

考慮分析:

  1. 多點接觸歸因:了解不同的接觸點如何互動以影響購買決策。
  2. 跨階段的參與:評估每一段內容、電子郵件或廣告如何有助於將潛在客戶從需求創造轉移到決策。
  3. 退出點:識別潛在客戶失去興趣的地方,並優化這些區域以實現更順暢的旅程。
  • 保留和擴張指標

雖然潛在客戶開發獲得了最多的關注,但保留和擴張對於長期增長至關重要。透過專注於與客戶成功和擴張相關的指標,您可以更好地了解您的行銷工作如何有助於超越初始銷售的持久價值。重要指標包括:

  1. 客戶保留率:您在多大程度上保持您的客戶隨著時間的推移?
  2. 向上銷售/交叉銷售率:您的行銷工作是否透過交叉銷售額外的服務或產品來幫助擴大客戶?

這些指標將重點從即時交易轉移到客戶群的整體終身價值。

尋找平衡:短期和長期策略

雖然本文的重點是長期價值,但短期策略並不是敵人。實際上,當在更大的策略中適當地平衡它們時,它們可以發揮重要的作用。關鍵是將短期策略用作實現更可持續行銷工作的墊腳石。

  • 使用短期策略來資助和推動長期計畫

短期行銷活動,例如付費搜尋廣告、電子郵件行銷或社群宣傳活動,可以快速提高潛在客戶和收入。使用這些行銷活動來產生立即的結果,以幫助支持和資助更長期的品牌建設。將短期策略視為在您更大的策略成形時建立動能並提供喘息空間的一種方式。

  • 明智地分配預算

與其將所有預算都集中在短期或長期工作上,不如根據您公司的目標和增長階段,將一定比例分配給每個工作。一個好的經驗法則是將 60-70% 的預算用於推動品牌認知度、客戶忠誠度和思想領導力的長期工作。剩餘的 30-40% 可以投資於產生快速勝利並補充您長期目標的短期策略。

  • 創建整合的行銷計畫

您的行銷不應被劃分為「短期」和「長期」活動。相反,所有行銷活動都應支持您的總體業務目標。例如,一項產生潛在客戶的短期網路研討會行銷活動可以與一項長期的內容策略相結合,該策略可以隨著時間的推移將這些潛在客戶培養成客戶。跨所有行銷活動的一致訊息、聲音和內容將確保您的行銷工作協同工作,以推動可持續的價值。

在內部銷售長期行銷的價值

獲得對長期行銷投資的支持不僅僅是展示數字。它正在改變領導者的思維模式,他們通常會被短期勝利和即時投資報酬率的吸引力所吸引。他們希望快速看到結果,而您的工作是向他們展示為什麼玩長期遊戲會帶來回報,不僅僅是在潛在客戶方面,而是在可持續的增長和收入方面。這不是要擱置快速的勝利,而是要重新定義業務隨著時間的推移取得成功的方式。

  • 展示長期行銷如何為未來的勝利奠定基礎

行銷的存在不僅僅是為了讓準備好今天購買的潛在客戶填滿管道。將行銷視為一個建立長期存在的引擎,當您的潛在客戶準備好購買時,它會讓您的品牌熟悉、值得信賴且名列前茅,即使那個時刻不是本季度。領導團隊可能會傾向於問:「行銷現在為我們做什麼?」但相反,請轉移焦點:「行銷正在做什麼來確保我們的品牌在六個月、十二個月或十八個月後達到它需要達到的位置?」

透過始終如一地展示,您的品牌將成為市場上一個可識別的固定裝置。當潛在客戶定期看到您的品牌(在他們的 LinkedIn 提要中、在他們閱讀的文章中、在他們參加的網路研討會中),您就是在將自己嵌入到他們的腦海中。他們可能尚未處於購買模式,但當他們準備好時,您的品牌將是他們已經知道和信任的品牌。

「如果我們的目標受眾每次在網路上看到我們的品牌,這會不會很有價值?」

這就是需求創造的關鍵。它不是在等待需要的時刻,而是確保當需要出現時,您已經在那裡了。

  • 協調行銷和銷售以實現長期收益

支持長期行銷投資最令人信服的論點之一是它與銷售產生的協同作用。銷售想要現在準備好購買的潛在客戶,但 B2B 的現實是,大筆交易通常需要時間,它們需要培育、建立關係以及在幾個月(有時甚至幾年)內發生的接觸點。如果行銷只專注於短期的需求獲取,那麼您就錯失了儘早建立關係並隨著時間的推移培養高價值客戶的機會。

「銷售和行銷團隊是否應該專注於相同的目標行銷名單?」

長期行銷不是要撒一張大網,而是要精準。它正在確保銷售和行銷在相同的高價值目標市場上保持一致。這樣,行銷就會始終如一地預熱正確的客戶,建立熟悉度,並為銷售提供已經了解和參與的潛在客戶。

當行銷隨著時間的推移建立品牌認知度和關係時,銷售團隊不會從頭開始對話,而是會開始溫暖的對話,與那些了解您是誰、做什麼以及為什麼他們應該關心的人交談。

  • 解釋在潛在客戶準備好購買之前與他們互動的價值

一個常見的誤解是,一旦潛在客戶成為銷售機會,行銷的工作就完成了。但讓我們從實際角度思考買家旅程。並非每個潛在客戶都會在今天甚至下個季度做出購買決定。現實情況是,您業務的一些最佳未來客戶正處於研究模式,希望了解更多信息,但現在還沒有準備好與銷售互動。如果您只關注那些準備好今天購買的人,那麼您就忽略了培育長期機會的巨大潛力。

「對我們的銷售團隊來說,與非常適合我們的潛在客戶交談有多大價值,即使他們不會立即購買?」

將其視為玩長期遊戲。銷售團隊可能想要快速的勝利,但與未來的買家播下種子才能讓您在未來收穫大筆交易。透過透過內容、見解和有針對性的行銷活動來維持定期的接觸點,您可以始終處於高價值潛在客戶的關注範圍內,因此當他們準備好購買時,您已經在他們的考慮範圍之內。

  • 強化多個接觸點的必要性

B2B 購買決策不是在一次互動的基礎上做出的。它們是在一系列接觸點之後做出的:閱讀內容、參加網路研討會、在社群媒體上互動以及與銷售代表交談。如果領導層只關注在管道底部發生的情況,或者更糟的是,在交易完成之前的最後一個接觸點,他們就會錯過更大的圖景。每個接觸點都很重要,而長期行銷投資是關於出現在所有這些接觸點中。

「您認為潛在客戶需要看到我們的品牌多少次,我們才能讓他們記住我們?」

品牌回憶是隨著時間的推移建立起來的,而不是一次性的。正是反覆的曝光創造了熟悉度,而熟悉度反過來又帶來了信任。這意味著一次又一次地展示,以增加潛在客戶價值的方式,以確保您的品牌不僅被看到,而且被記住。

最終,長期的行銷投資是關於定位的。當潛在客戶準備好購買時,您不希望他們在 Google 上搜尋「X 的最佳解決方案」並登陸到您的競爭對手那裡。您希望他們本能地將您的品牌視為首選,因為您已經建立了認知度和信任。這不會在一夜之間發生,而是持續、長期努力的結果。

「當我們的潛在客戶處於購買模式時,我們不希望成為他們想到的第一家公司嗎?」

如果您能讓領導層對此說「是」,那麼您就已經開始將對話從行銷的交易視角轉變為將行銷視為增長的策略與長期驅動因素。

轉變心態以實現可持續成功

在內部銷售長期行銷投資的想法是關於改變敘事。它需要您將今天的行銷活動與它們創造的未來機會聯繫起來。透過圍繞更大的景象(始終如一的知名度、更強的品牌回憶以及隨著時間的推移培養正確的潛在客戶)來建構對話,您可以鼓勵您的領導團隊超越短期的勝利,並了解持續、策略性行銷努力的價值。

這是要獲得對一個心態轉變的支持,而不是對一個單一的行銷活動的支持:從基於交易、基於行銷活動的思維方式轉變為一種建立關係、增加信任並在時機成熟時將您的品牌定位為自然選擇的長期方法。當您提出正確的問題、將行銷建構為客戶旅程的組成部分,並展示它如何為銷售成功做好準備時,您可以明確長期行銷投資不僅僅是「花錢」。這是為了讓您的業務做好持久增長的準備。

當領導層不僅將行銷視為一種需要管理的成本,而且將其視為一種可以推動業務未來的戰略資產時,您就知道對話已經轉變,真正的長期行銷價值可以開始發光。

擁抱長期行銷心態

對短期投資報酬率的癡迷正在阻礙 B2B 行銷充分發揮其潛力。那些推動即時滿足的指標通常是阻礙真正增長的指標,迫使行銷人員青睞快速修復戰術,而不是建立可持續價值的策略。為了擺脫短期勝利的循環,至關重要的是將視角從孤立的行銷活動轉變為一種能夠產生持久影響的長期方法。

長期行銷是對知名度、關係和品牌權威的投資,這是一種不會完全符合季度電子表格的複利效應,但會帶來真實、有形的業務成果。這是關於在潛在客戶知道他們需要您之前就培育他們,確保當他們準備好購買時,您的品牌是他們腦海中熟悉的名字,並創建一個銷售對話是溫暖、充滿信任且高效的基礎。

當您在內部轉變敘事時,將您的團隊與品牌建設、客戶參與和終身客戶價值的價值觀保持一致,您不僅僅是在為行銷爭取更多時間。您正在創造一種文化轉變,這種轉變將行銷視為可持續業務增長的驅動因素。這是關於將今天的努力與明天的收入聯繫起來,並建立一個不僅為本季度而且為長期運營而推動您的業務的行銷機器。

最終,真正的投資報酬率不是關於快速的勝利或即時的回報,而是關於建立一個經得起時間考驗的品牌、培養客戶忠誠度以及推動一個持續不斷的高價值機會管道。是時候停止為下一個報告而戰,而開始為未來而戰,因為那才是真正價值的所在,而那才是真正回報的發現地。

因此,讓我們停止問「行銷現在能為我做什麼?」,而開始問「行銷能做些什麼來推動業務發展,月復一月,年復一年?」這是長期遊戲,而且是一場值得玩的遊戲。